ABSIG Consulting
devenir le partenaire de recrutement de confiance pour nos clients
À Propos d'
ABSIG Consulting
Découvrez nos Services
Recrutement dans le Domaine de l'Informatique
Chez ABSIG, nous vous accompagnons dans le recrutement des meilleurs profils pour répondre à vos besoins spécifiques.
Besoin d’Employés en Hôtellerie/Restauration ?
ABSIG prend en charge la sélection et le recrutement pour vous
Besoin de Main d’Œuvre Qualifiée dans le BTP ?
Nous sommes spécialisés dans le recrutement de main d’œuvre qualifiée pour le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP).
Besoin de Professionnels de Santé Qualifiés ?
ABSIG se charge de trouver et de sélectionner des professionnels de la santé en provenance de France et de toute l’Europe
Notre Équipe
Notre équipe est composée de professionnels passionnés et expérimentés dans le domaine du recrutement et des ressources humaines. Chaque membre de notre équipe est dévoué à aider nos clients à trouver les meilleurs talents pour leur entreprise, en mettant l'accent sur l'intégrité, la transparence et le service client.
ABSIG Consulting
Notre Mission
Notre mission est de créer des partenariats durables avec nos clients en leur offrant des solutions de recrutement efficaces et sur mesure. Nous croyons en l'importance de comprendre les besoins uniques de chaque entreprise et de fournir des candidats qui correspondent parfaitement à leur culture et à leurs objectifs.
Nos Valeurs
Chez ABSIG Consulting, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'intégrité, le professionnalisme, l'innovation et l'excellence. Nous croyons en l'importance de construire des relations solides et de traiter chaque client avec respect et équité.
Notre Engagement
Découvrez Nos Formules de Recrutement Simplifiées
Chez ABSIG, nous vous proposons 3 formules simples pour obtenir des candidats efficacement :
Formule Express
- Recrutement rapide
- Durée limitée
- Garantie de remplacement
- Paiement d'un acompte à la commande
- Faire une demande dès aujourd'hui !
Formule Équilibre
- Aucun paiement avant l'arrivée du candidat dans votre entreprise
- Règlement de 50% de la prestation à l'arrivée du candidat, les 50% restants après 1 mois de garantie
- Commencez sans attendre !
Formule Économique
- Aucun paiement avant l'arrivée du candidat dans votre entreprise
- Tarification à l'heure de travail effectué, sous forme d'abonnement
- Obtenez des candidats régulièrement pour vos besoins en recrutement
- Trouvez la formule qui vous convient !
Présentation du Test SAA (Sigler Abilitys Analysis)
Développé par Monsieur B. Sigler
Objectif du Test SAA :
Évaluation des candidats pour les recrutements.
Évaluation des collaborateurs, qu’ils soient cadres, employés ou commerciaux.
Audit de la force de vente de l’entreprise pour aider le dirigeant à découvrir les véritables raisons des difficultés empêchant le secteur des ventes d’atteindre les objectifs réels.
Le Test SAA
SAA Technologies Test
Utilisation du Test SAA :
Le Test SAA a été mis en œuvre lors de missions de recrutement et d’évaluation dans des entreprises de renom telles que :
Sony, EDF France, Xerox, Anritsu, Canon
Composition du Test
Le Test SAA se compose d'un questionnaire à choix multiples (QCM) comportant 87 questions, soigneusement sélectionnées pour évaluer les compétences et les aptitudes des individus dans différents domaines pertinents pour l'entreprise.
Démonstration Gratuite
Nous proposons une démonstration gratuite du Test SAA pour 3 de vos collaborateurs. Un consultant qualifié vous contactera pour vous communiquer les résultats de manière confidentielle.
Ressources Supplémentaires
En plus de la démonstration, vous pouvez visionner des vidéos informatives concernant le Test SAA pour mieux comprendre son fonctionnement et son utilité pour votre entreprise.
Pour plus d’informations ou pour planifier une démonstration, veuillez inséré vos informations dans la rubrique contacte